Das familiengeführte Unternehmen Klüh Care Management GmbH sucht für seine gemeinsame Tochtergesellschaft mit der BruderhausDiakonie, der BD-Menü GmbH, ab sofort und dauerhaft einen Teamleiter (m/w/d) für die Spülküche einer Großküche, in der täglich bis zu 2.000 Mahlzeiten produziert werden. Arbeitszeitrahmen Mo bis Fr von 6.00 bis 18.00 Uhr, 6 oder 8 Stunden tägliche Arbeitszeit möglich. Gelegentlich wird auch am Samstag gearbeitet. Werde auch Du Teil der Klüh-Familie!
Gute Gründe für diesen Job
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Weiterbildungsangebote (über 100 fachbezogene oder fachübergreifende Kurse) in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Deutschlandticket
- Keine Zeitarbeit - Direkteinstellung bei der BD-Menü GmbH
- Kostenloser Parkplatz
- Auch mit dem Bus erreichbar - Haltestelle Oberlinstr.
- Sicherer Arbeitsplatz und pünktliche, verlässliche Vergütung
- Teilnahme am subventionierten Mittagstisch
- Sonntage, Feiertage und die meisten Samstage sind frei
Was zu tun ist
- Du bist Chefin oder Chef in der Spülküche, weist Dein Team (6-8 Personen) an und erstellst jede Woche den Dienstplan
- Du bist verantwortlich dafür, daß beim Spülvorgang die HACCP- und Hygienerichtlinien eingehalten werden
- Du arbeitest aktiv mit
- Du stimmst Dich eng ab mit Küchen- und Betriebsleitung
Was uns überzeugt
- Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung in einer Groß- oder Spülküche
- Du kannst am PC Dienstpläne erstellen
- Du besitzt Führungserfahrung
- Du bist Mo bis Fr im Zeitrahmen 6 - 18 Uhr flexibel und kannst gelegentlich samstags von 8 bis 13 Uhr arbeiten
- Du verfügst über Deutschkenntnisse, um bei der Arbeit problemlos auf Deutsch zu kommunizieren
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Postbewerbung an:
Klüh Service Management GmbH
Am Wehrhahn 70
40211 Düsseldorf
Wir bitten um Verständnis, dass schriftliche Bewerbungen nicht zurückgesendet werden können.
Ein Unternehmen, wo jeder seinen Platz findet!
Jeder Mensch hat dasselbe Recht auf eine faire Chance im Arbeitsleben – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder anderen Faktoren. Klüh möchte allen Mitarbeitenden eine Arbeitsumgebung schaffen, in der alle gleichermaßen respektiert und wertgeschätzt werden. Die bereits vorhandene Vielfalt macht uns unfassbar stolz: Durch die Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfeldes, in dem Mitarbeitende mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Perspektiven zusammenarbeiten, entstehen innovative Ideen und Lösungen. Lesen Sie dazu hier mehr: Chancengleichheit, Vielfalt & Verantwortung
