Das familiengeführte Unternehmen Klüh Cleaning GmbH sucht ab sofort Zimmermädchen bzw. Roomboys (m/w/d) in Teilzeit (25 Stunden/Woche) für das SAP-Gästehaus in Walldorf. Arbeitszeit Mo bis So (5-Tage-Woche) von 8.30 Uhr bis 13.30 Uhr. Werden auch Sie Teil des Klüh-Teams!
Gute Gründe für diesen Job
- Sonntagszuschlag 80 %
- Direkteinstellung bei Klüh Cleaning GmbH - KEINE Zeitarbeit
- Geregelte Arbeitszeiten
- Gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen - Bushaltestelle Industriestr.
- Kostenloser Parkplatz
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Pünktliche und sichere Entlohnung nach Tarifvertrag
- Weiterbildungsmöglichkeit in der hauseigenen Klüh-Akademie
- Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit über 100 Jahren Tradition
Was zu tun ist
- Reinigen der Zimmer, Bäder und Flure
- Beziehen der Betten
- Saugen und Staubwischen
Was uns überzeugt
- Erfahrung als Reinigungskraft im Hotel von Vorteil
- Zuverlässigkeit
- Selbständige Arbeitsweise erforderlich
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Bei Klüh steht der Mensch im Mittelpunkt:
Ihre Bewerbung wird von unserem Recruiting-Team mit großer Sorgfalt persönlich geprüft – ohne Vorauswahl durch künstliche Intelligenz.
Ein Unternehmen, wo jeder seinen Platz findet!
Die Klüh Cleaning GmbH bietet ihren Kunden individuelle Reinigungskonzepte. Zum Dienstleistungsangebot zählen u.a. Unterhaltsreinigungen, Glas- und Fassadenreinigungen oder die Außenanlagenpflege. Wir legen Wert auf den Einsatz besonders umweltfreundlicher Reinigungsmittel sowie effizienter und ressourcenschonender Reinigungsautomaten. Unsere Mitarbeitenden nehmen in der hauseigenen Akademie regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teil.
Klüh Cleaning ist die größte Dienstleistungssparte der Klüh Service Management GmbH, ein weltweit agierender Multiservice-Anbieter mit Sitz in Düsseldorf.
Jeder Mensch hat dasselbe Recht auf eine faire Chance im Arbeitsleben – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder anderen Faktoren. Klüh möchte allen Mitarbeitenden eine Arbeitsumgebung schaffen, in der alle gleichermaßen respektiert und wertgeschätzt werden. Die bereits vorhandene Vielfalt macht uns unfassbar stolz: Durch die Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfeldes, in dem Mitarbeitende mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Perspektiven zusammenarbeiten, entstehen innovative Ideen und Lösungen. Lesen Sie dazu hier mehr: Chancengleichheit, Vielfalt & Verantwortung
