Zum Hauptinhalt springen

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im Pfortendienst mit LKW-Verwiegung in Düsseldorf

Security Düsseldorf Vollzeit 16,40€ pro Stunde

Wir suchen ab sofort einen erfahrenen Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für den Pfortendienst mit Schwerpunkt LKW-Verwiegung bei unserem Kunden Hoberg & Driesch. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit rund um die Abfertigung und Verwiegung ein- und ausfahrender LKW und sorgen für einen reibungslosen Ablauf an der Pforte. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gute Gründe für diesen Job

  • Pünktliche und sichere Bezahlung nach Tarifvertrag
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Freie Wochenenden
  • Sicherer Arbeitsplatz mit hoher Systemrelevanz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen, das seit 1911 Erfolge feiert
  • Direkteinstellung bei Klüh, keine Leiharbeit
  • Stellung der Berufsbekleidung
  • Einkaufsvorteile bei über 700 namhaften Markenshops (z. B. Sky, Adidas, Lieferando, H&M ...)
  • Überdurchschnittlicher Zuschuss von 20% für Ihre Altersvorsorge
  • JobRad - Steuerbegünstigtes Fahrradleasing zur privaten Nutzung
  • Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie
  • Vergünstigte FitX-Mitgliedschaft deutschlandweit ohne Anmeldegebühr

Was zu tun ist

  • Bedienung der LKW-Waage inklusive Gewichtskontrolle
  • Kontrolle und Erfassung von Lieferscheinen
  • Ausstellung von Zollpapieren
  • Bei Abweichungen zwischen Wiegeergebnis und Angaben auf dem Lieferschein Hinzuziehen eines zuständigen Mitarbeitenden des Kunden
  • Kommunikation mit LKW-Fahrern, Speditionen und Kunden

Was uns überzeugt

  • Unterrichtung nach § 34a GewO und Erfahrung im Pfortendienst, idealerweise mit Erfahrung in der LKW-Verwiegung
  • Alternativ: abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich oder Berufserfahrung als LKW-Fahrer (m/w/d) sowie die Bereitschaft, die Unterrichtung nach § 34a GewO zu erwerben
  • Sehr gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen Anwendungen
  • SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse zur sicheren Kommunikation mit Fahrern (m/w/d) und Kunden erforderlich

Bitte akzeptieren sie folgende Cookies um das Video anzuzeigen.

Qualifikation benötigt? Wir unterstützen Sie dabei.

Für den oben aufgeführten Job werden Qualifikationen wie beispielsweise § 34a GewO oder Waffensachkunde gem. § 7 WaffG vorausgesetzt, die Sie momentan noch nicht vorweisen können?
Kein Problem: Die RASW (Rheinische Akademie für Sicherheit und Wirtschaft GmbH) ist auf die Aus- und Fortbildung von Sicherheitskräften in den verschiedenen Tätigkeitsfeldern der Sicherheitsbranche spezialisiert und somit Ihr erster Ansprechpartner, um Ihre benötigte(n) Qualifikation(en) zu erlangen.

Füllen Sie jetzt das Kontaktformular für ein unverbindliches Beratungsgespräch aus, um bald bei Klüh durchzustarten.

Ihr Kontakt

Alev Beckmann

+491757311553

Bei Klüh steht der Mensch im Mittelpunkt:

Ihre Bewerbung wird von unserem Recruiting-Team mit großer Sorgfalt persönlich geprüft – ohne Vorauswahl durch künstliche Intelligenz.

Ein Unternehmen, wo jeder seinen Platz findet!

Die Klüh Security GmbH bietet Schutz von Menschen und Sachwerten und gehört zu den Qualitätsanbietern für Sicherheitsdienstleistungen in Deutschland. Kunden von Klüh Security sind z.B. Banken und Versicherungen, die Bundeswehr oder die Industrie. Zudem sichern wir Fußballstadien und Großveranstaltungen. In der Klüh Sicherheitsschule werden unsere Mitarbeitenden regelmäßig aus- und weitergebildet, damit sie auf die spezifischen Einsätze bestens vorbereitet sind.

Das Unternehmen ist ein Fachbereich der Klüh Service Management GmbH, ein weltweit agierender Multiservice-Anbieter mit Sitz in Düsseldorf.

Jeder Mensch hat dasselbe Recht auf eine faire Chance im Arbeitsleben – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder anderen Faktoren. Klüh möchte allen Mitarbeitenden eine Arbeitsumgebung schaffen, in der alle gleichermaßen respektiert und wertgeschätzt werden. Die bereits vorhandene Vielfalt macht uns unfassbar stolz: Durch die Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfeldes, in dem Mitarbeitende mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Perspektiven zusammenarbeiten, entstehen innovative Ideen und Lösungen. Lesen Sie dazu hier mehr: Chancengleichheit, Vielfalt & Verantwortung