Als familiengeführtes Unternehmen steht die Klüh Care GmbH für verlässlichen Service im Gesundheitswesen. Für die Betreuung eines Klinikums suchen wir ab sofort einen Betriebsleiter (m/w/d) Gebäudeservice in Vollzeit. In dieser Schlüsselposition steuern Sie das operative Hygienemanagement, führen das Serviceteam vor Ort und garantieren die Einhaltung strenger Krankenhaus-Standards auf allen Stationen und in den OP-Sälen. Verstärken Sie unser Team!
Gute Gründe für diesen Job
- Attraktive Vergütung: Übertarifliche Bezahlung ergänzt durch zusätzliche Prämienzahlungen.
- Maximale Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Regeneration.
- Nachhaltige Mobilität: Dienstwagen (auch zur Privatnutzung), Dienstfahrrad sowie ein Jobticket.
- Langfristige Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisenfesten Umfeld.
- Berufliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Schulungen.
- Starke Gemeinschaft: Kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien.
Was zu tun ist
- Betriebs- & Prozesssteuerung: Verantwortung für die operative Steuerung, Organisation und Optimierung aller Reinigungs-, Desinfektions- und Serviceabläufe unter Einhaltung strenger Qualitäts- und Hygienestandards.
- Personalverantwortung: Fachliche und disziplinarische Führung, Einsatzplanung und Entwicklung der nachgelagerten Objektleiter sowie Steuerung des wirtschaftlichen Personaleinsatzes.
- Hygiene & Compliance: Sicherstellung aller gesetzlichen, normativen und krankenhausspezifischen Vorgaben (insb. RKI-/KRINKO-Empfehlungen) sowie des Arbeits-, Brand- und Umweltschutzes.
- Wirtschaftliche Steuerung: Verantwortung für das Budget-, Kosten- und Ressourcenmanagement inklusive Investitionsplanung, Kennzahlen-Controlling und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung.
- Schnittstellen- & Krisenmanagement: Zentrale Anlaufstelle für Kunden und Fachabteilungen (Medizin, Pflege, Technik, Einkauf) sowie Sicherstellung der Betriebsorganisation im Rahmen der kritischen Infrastruktur (Notfall-/Krisenmanagement).
Was uns überzeugt
- Qualifikation: Meister im Gebäudereiniger-Handwerk, Fachwirt für Reinigungs-/Hygienemanagement oder ein abgeschlossenes Studium (z. B. Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Gesundheitsmanagement).
- Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Gebäudeservice oder Facility-Management, davon mindestens 3 Jahre in einer disziplinarischen Führungsfunktion – idealerweise im klinischen Umfeld.
- Fachwissen: Fundierte Kenntnisse moderner Reinigungstechnologien, logistischer Prozessketten sowie der krankenhausspezifischen Hygiene- und Qualitätsstandards (QM/KVP).
- Kaufmännische Kompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Budgetverantwortung, Kalkulation, dem Kennzahlenmanagement und der Anwendung gängiger ERP-/CAFM-Systeme sowie MS Office.
- Formalia: Führerschein der Klasse B und Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses.
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Bei Klüh steht der Mensch im Mittelpunkt:
Ihre Bewerbung wird von unserem Recruiting-Team mit großer Sorgfalt persönlich geprüft – ohne Vorauswahl durch künstliche Intelligenz.
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Kundenfreundlichkeit und Vielseitigkeit stehen bei der Klüh Catering GmbH im Vordergrund. Dabei bieten wir unseren Kunden individuell zugeschnittene Konzepte, die wir wirtschaftlich umsetzen. Unsere Speisen reichen von klassisch bis trendig und international. Als Partner für die Healthcare-Branche, den öffentlichen Sektor und den Bereich Business Catering sind wir auf dem neuesten Stand in Punkto Beschaffung, Produktion und Speisenzubereitung. Wir nutzen modernstes Equipment und sorgen dadurch für eine umweltbewusste und nachhaltige Verarbeitung der Lebensmittel. Unseren Mitarbeitenden bieten wir zudem ein umfangreiches Weiterbildungs- und Fortbildungsangebot.
Das Unternehmen ist ein Fachbereich der Klüh Service Management GmbH, ein weltweit agierender Multiservice-Anbieter mit Sitz in Düsseldorf.
Jeder Mensch hat dasselbe Recht auf eine faire Chance im Arbeitsleben – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder anderen Faktoren. Klüh möchte allen Mitarbeitenden eine Arbeitsumgebung schaffen, in der alle gleichermaßen respektiert und wertgeschätzt werden. Die bereits vorhandene Vielfalt macht uns unfassbar stolz: Durch die Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfeldes, in dem Mitarbeitende mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Perspektiven zusammenarbeiten, entstehen innovative Ideen und Lösungen. Lesen Sie dazu hier mehr: Chancengleichheit, Vielfalt & Verantwortung